Rövid bemutatkozás
A BME Management Szakkollégium egy non-profit szervezet, melynek legfőbb célja a jövő vezetőinek, menedzsereinek a kinevelése. Közel 40 éve töretlenül működünk, ezzel a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemének a legrégebbi szakkollégiumaként büszkélkedhetünk. Tagjaink egy inspiráló, családias közösségben sajátíthatják el a menedzsment szakirány fortélyait mind gyakorlatban mind elméletben, hiszen lehetőségük van a számukra teljesen ingyenes szakmai képzésen való részvétel mellett az ott és az egyetemen megtanult tudást átültetni a való életbe is. Szakkollégiumok tagjai és seniorai nem csak a BME, hanem más egyetemek, mint az ELTE, Corvinus, Károli, BGE és ÓE színvonalas hallgatói köreibe tartoznak, megadva a lehetőséget mindenkinek, aki szeretné a jövőjét építeni.
Alappillérek
Közösség
Büszkék vagyunk arra, hogy tagjaink egy inspiráló, elfogadó és családias közegben hozhatják ki magukból a maximumot az MSZK-ban. Többen második otthonuknak tekintik közösségünket, ahol hetente Infoesteken és változatos programokon erősítjük a kapcsolatokat. A tehetséggondozási terület külön figyelmet fordít a közösségépítésre, számos formális és informális csapatépítő eseményt szervezve. Minden évszakban összerázó táborokat tartunk, ahol még szorosabb kötelékek alakulnak ki a tagok között. Az MSZK-ban nem csak formális találkozások zajlanak, hanem bulik, sportesemények, és éjszakába nyúló beszélgetések is. Itt életre szóló barátságok születnek, amit a visszajáró seniorok is igazolnak.
Szakmaiság
Az MSZK-ban kiemelt figyelmet fordítunk a tagjaink szakmai fejlődésére, ezért van kialakítva egy külön csoport is erre, a Szakmai terület. Ők biztosítják számunkra a szakkollégium tagjainak teljesen INGYENES előadásokat, workshopokat és tréningeket. Mindezek lehetnek pár órásak, egy és több naposak is, melyeket neves szakmai partnereink tartják. Ezen kívül minden terület foglalkozik a saját területének a fejlesztésén is.
Gyakorlat
Szakkollégiumunk egyik legfőbb célja az elmélet gyakorlatba való átültetése, beszélünk itt az egyetemről hozott és a saját kurzusainkból szerzett tudásról is. Ezért hoztuk létre a projekt alapon működő mátrix szervezetünket. Minden terület más-más dologgal foglalkozik, mindenki bárhol ki tudja próbálni magát, illetve neves projektjeink során részt vehetnek valami jelentős dolognak az elkészítésében a kezdetektől a legvégéig. Mindemellett az MSZK egy leadership playground, ami annyit jelent, hogy szinte bárki kerülhet területi/projekt vezetői pozícióba, 4-6 ember élén akár 1 év után.